招聘外包服务

招聘外包服务理念

　　企业工人招聘服务是力兴人力资源面向生产型制造业、电商物流型企业提供快速、准确、稳定的蓝领人才输送及提供高效、完善、细致的后期管理流程和服务理念的蓝领招聘服务。

    企业猎头人才服务由力兴人力资源猎头顾问依托公司人才储备、线上招聘网站、社区、论坛、个人人脉圈等渠道为客户提供合适的人才。

招聘外包服务优势

针对性强：力兴人力资源直接针对企业需求，推荐高素质蓝领人才，更符合企业要求；
快捷简易：省去了企业繁杂的筛选，面试环节，减少了人员投入，避免重复操作，节省HR大量工作时间；
节省招聘成本：客户进行委托招聘，本身就节省客户的宣传成本，电话沟通成本，面试成本，人员投入成本，时间成本等等；
降低招聘风险：有效避免人才因不适合企业的发展而被辞退，力兴人力资源可帮助企业实现人事工作的标准化和流程化，提高工作效率；
工人资源庞大：利用公司经营多年的人才资源库，为企业提供普工→技工→仓储人员等专业招聘服务。

招聘外包服务宗旨

对打工者负责，不收费，不欺骗，提供最真实的信息；
为企业提供最佳用工招聘解决方案。

招聘外包服务流程

1、客户提出招聘需求,提供资质证明
用人单位提出招聘需求，提供营业执照（复印件）或组织机构代码证（复印件），招聘岗位及任职要求（电子版）；
2、签订服务合同
与用人单位签订服务合同，确定招聘职位；
3、寻找/筛选候选人
根据客户委托招聘需求寻找适合客户招聘岗位人员，进行初步筛选/初试；
4、安排到客户单位复试
将初选合适客户岗位的人员推荐到客户单位进行复试，由客户单位决定是否录用； 　
5、协助候选人适应岗位
对用人单位录用的候选人，提供相关咨询，协助其尽快适应工作岗位；
6、服务费支付
当候选人被用人单位录用，用人单位按服务合同约定的时间和标准支付我公司招聘服务费；
7、免费服务（特殊情况）
对于一般职位委托招聘，候选人在一个月内，因其自身原因离职或因不符合客户单位录用标准被辞退的，我公司将免费为客户推荐同一岗位的其他候选人。