单位可以用礼品券替代工资吗？几个月没发工资，该如何维权？
作者：管理员 发布于：2016-12-26 10:42:36
问：单位用礼品券代替工资，可以吗？
答：不可以。工资是以法定货币形式支付给劳动者的劳动报酬，不得以实物或有价证券等其他形式替代货币支付工资。
问：单位生产经营困难，可否延期支付工资？
答：单位应当每月至少支付一次工资给到劳动者，若确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂无法按时支付工资的，经与本企业工会或职工代表协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资，延期支付工资的时间应告知全体劳动者。
问：合同到期单位不续签，工资应该何时结算给我？
答：单位与劳动者终止合同的，应当在劳动者办妥手续时，一次性付清劳动者的工资。
问：岗位以季度为考核周期的，工资支付的规定是什么？
答：按考核周期兑换工资的劳动者，单位应当每月按不低于最低工资的标准预付工资，待考核周期期满时结算。
问：单位好几个月工资没付了，该如何维权？
答：劳动者个人若遇到单位拖欠工资，可通过以下途径投诉：
※登陆人社局官网（www.12333sh.gov.cn），选择“个人办事”菜单下的“劳动维权”栏目。
※拨打12333咨询热线。
※前往区劳动保障监察机构。
