什么情况下用人单位需要支付双倍工资

根据劳动合同法第八十二条规定用人单位未与劳动者订立劳动合同需要支付双倍工资：

第八十二条  用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。