后派遣时代，企业用工完美解决方案！

　　尊敬的HR，随着劳务派遣暂行规定实施及全国用工短缺的影响，直接导致企业的用工成本（用工风险）不断上涨，招工压力大等难题一直困扰着各大企业，为此我们向您推出临时或短期用工外包解决方案！
　　
　　临时劳务用工外包服务方案，致力于为客户提供灵活高效用工的服务。
　　
项目合作条件：
1、客户的业务量需求人数不少于5人，总工时不低于100工时。
2、要求非技术岗位，上手较快，或有常规的技术标准（如叉车工或产品组装）。

项目服务优势：
低门槛：只要客户企业用工人数大于5人，且该项目实际用工人数x工作小时数大于100工时，我们即可提供该服务。
零风险：劳务人员与我们建立劳动关系，所有用工风险由我们承担，不合适的员工随时可退。
响应快：根据用工数量，只要客户提前2-7个工作日确认合作关系，人员约定时间即可到岗。
规范管理：根据项目配备管理人员，开具正规劳务费发票，确保项目高效完成。

服务项目案例：
商场/超市：月度、季度、年度货物盘点，产品促销等短期用人；
电商/物流：爆发性货物装卸、搬运、包装、整理项目；
服装/食品：季节性短期包装；
生产/其他：短期产品包装整理，产品装配、生产线普工及其它短期小批量用人帮工；