集体劳动合同示范文本

甲     方：                 
乙     方：                 
签订日期：        年      月      日 

第一章  总则

　　第一条  根据中国《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关条例，公司和工会同意确保工会代表的职工（以下简称职工）合法权益，充分调动职工的积极性，促进公司全面完成生产和工作任务。
　　第二条  公司和工会双方一致同意严格遵守中国政府有关法律和条例，认真执行中国政府有关职工雇用、劳动保险、劳动保护、生活福利、计划生育、职工教育和各种节假日等方面的规定。
　　第三条  工会代表被录用的职工同公司签订集体合同。

第二章  工薪

　　第四条  公司实行月工资制，每月按平均劳务费208元支付一次工资。职工实得工资和各种补贴，由公司按照中国政府有关规定发给职工。
　　第五条  工会根据公司生产、经营的发展和生活指数变化等因素，有权代表职工提出增长工资的要求，公司应给予考虑。
　　第六条  公司实行每周5个工作日，每日8小时工作制。在盛夏炎热天气职工的工作时间，可经公司与工会协商适当减少。
　　第七条  公司因生产或工作，需要职工延长工作时间及在法定公休节假日加班，公司应发加班工资。职工实行加班工资，由公司按中国政府有关规定支付。职工在夜间工作由公司支付夜餐费。
　　第八条  在不影响完成生产任务和经营的情况下，公司应准许职工参加中国政府和群众团体所要求的活动，并照发工资，职工离开岗位前，应征得主管行政领导同意。

第三章  职工福利

　　第九条  公司应解决职工住房，并为改善职工食堂、托儿所、保健站及后勤服务等集体福利事业创造条件，职工应享受的各项福利待遇，不应低于同行业国营企业的标准。
　　第十条  为提高职工工作效率和身体素质，公司应支付职工午餐补贴，标准每人每日X元。
　　第十一条  为鼓励职工更好地为公司努力工作，公司开业周年纪念日，发给每个职工质量较好的服装一套，以资鼓励。

第四章  劳动保险

　　第十二条  职工因工负伤、因工致残、因工死亡以及患职业病，在治疗、疗养、残废期间发生的一切费用均由公司支付。
　　第十三条  职工每年应体检一次，其费用由公司支付，工资照发。

第五章  劳动保护

　　第十四条  公司必须搞好安全生产和劳动保护措施，如发现不安全因素，工会有权要求公司采取措施定期改进。
　　第十五条  为保护职工安全生产和改善厂风厂貌，公司在确保原有劳保用品的基础上，每人每年发工作服两套。
　　第十六条  每年 月 月（共 个月）夏暑季节，为完成生产任务和保障职工身体健康，公司应负责采取防暑降温措施，并供应清凉饮料，其标准不得低于同行业国营企业水平。

第六章  辞退、解雇

　　第十七条  集体合同有效期内，公司如因生产、技术条件发生变化需要解雇多余职工时，职工在劳动合同期内因特殊情况要辞职时，应按《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》规定办理。

第七章  生产和工作任务

　　第十八条  工会应教育职工关心公司的发展，积极学习文化、技术，努力提高业务水平，在设备、材料、环境、测试手段正常的情况下，完成规定的劳动定额和工作任务。
　　第十九条  工会要教育职工服从公司领导，听从指挥，积极努力搞好公司的各项工作。
　　第二十条  工会应教育职工遵守国家法律、法令，严格遵守劳动纪律和公司的各项规章制度。

第八章  奖惩

　　第二十一条  为保护职工的生产积极性，使公司取得更大的经济效益，公司有责任向董事会建议，要求董事会在职工超额公司生产计划时，应在超额部分的利润中，分享一定比例的利润，以体现多劳多得。
　　第二十二条  根据公司每年获得税后利润水平，从董事会确定的福利奖励基金中，提取一定比例的金额，作为年终奖励发给职工。
　　第二十三条  公司对于违反公司各项规章制度，违反劳动纪律，造成一定后果的职工，可分别情况，给予批评教育或不同的行政处分，必要时可酌情处以一次性罚款或经济赔偿；情节严重，屡教不改者，可以开除。
　　对职工进行处分时，须征求工会的意见，听取被处分职工本人申辩，由正、副经理作出决定。开除职工，须报企业主管部门和所在地区劳动人事部门备案。

第九章  监督检查和仲裁

　　第二十四条  公司与工会发生劳动争议，首先由双方协商解决，通过协商不能解决时，可由一方或双方向市劳动局请求仲裁，如有一方不服仲裁，可向市人民法院提出诉讼。
　　第二十五条  公司与工会遇有特殊情况或不可抗拒力而不能执行本合同时，需向对方提出协商解决。

第十章  合同期限和终止

　　第二十六条  本合同有效期为一年，经市劳动局批准之日起生效。一年后经公司与工会协商签订新合同，新合同未签订之前，本合同仍然有效。
　　第二十七条  本合同在执行过程中，发生特殊情况时，公司与工会都有权提出修改本合同的某些条款。但需经双方同意，报劳动局批准。修改后的条款作为本合同附件执行，未经双方同意，任何一方无权修改。
　　第二十八条  如因特殊情况，公司终止营业，应经双方协商处理善后事宜。
　　第二十九条  为促进生产和提高经济效益，公司每半年召开一次会员代表大会，各单位每季度召开一次会员代表会议，公司照发代表工资。
　　第三十条  本合同如有未尽事宜，或与中国法律规定相悖的条款应按中国法律和中国政府规定执行。
　　第三十一条  本合同中、英文正本各两份，双方各持中、英文本一份。本合同中、英文均具有同等法律效力。副本两份，呈报市劳动局和汽车工业总公司各一份。
　　　
　　　
　　　××汽车有限公司
　　　　　
　　　　　总经理：
　　　　　
　　　　　副总经理：
　　　　　
　　　　　年    月    日
　　　××汽车有限公司工会
　　　　　主席：
　　　　　副主席：

　　　　年    月    日