上海力兴人力公司招募岗位

一、人力资源招聘专员（内部）

岗位职责 
1、负责劳务派遣、劳务外包人员招聘工作，办理员工招聘、入职； 
2、维护，更新，优化及拓展招聘渠道，发布招聘信息，维护企业对外良好形象 ；
3、协助各部门完成面试及录用工作，并不断完善公司招聘流程和人才选拔体系； 
4、招聘渠道的建立、拓展与维护，实施多渠道招聘工作； 
5、定期进行招聘效果分析，不断提升招聘效果；

6、负责建立企业人才储备库，做好简历管理及信息保密工作
7、搜集各地区人才市场信息，并保证及时有效完成月度/年度招聘计划
8、熟悉相关法规制度，对应聘人员提出的相关问题进行解释
9、支持完成公司内部安排的其他相关工作

任职资格 
1、一年以上人力资源工作经验； 
2、熟悉招聘的流程及招聘渠道，熟悉各种面试技巧， 
3、熟悉劳动法律法规，并能实际操作运用； 
4、具有良好的职业道德，良好的执行力，良好的沟通与谈话技巧；

二、人事外包/劳务外包业务人员

工作职责：
1、通过各种媒介、渠道、方式搜集的市场信息，发现潜在客户，推广人力资源外包服务产品，包括销售渠道的建立、销售线索搜集、出具项目方案，销售的实现等，建立良好的客户关系网络，并进行及时跟进；
2、老客户关系的协调和维护，保证业务关系的正常运行；
3、解答关于公司人力资源派遣等业务的相关咨询；
4、根据客户具体需求，完成客户服务方案的修改和整理工作。

任职要求：
1、大专以上学历，两年以上工作经验；
2、具有人事外包销售、保险销售等经验者优先考虑；
3、熟悉劳动人事法律法规；了解人事外包行业；
4、热爱销售工作，有进取心，能承受工作压力；
5、具亲和力，表达能力，沟通能力；逻辑性强；
6、良好的学习能力和适应性；
7、正直、诚恳、勤奋，团队意识；
8、有一定客户基础的优先考虑。

如您对以上职位有意向，请通过以下方式与我们取得联系，谢谢!

联系人：黄小姐       直线电话：021-54428408          邮箱：csezq@lxhro.com